Professionskultur

  • Holl & Partner ist seit 1994 als Trainings- und Beratungsunternehmen am Markt.
  • Wir haben umfassende Erfahrungen für maßgeschneiderte Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Mitarbeiter-, 
Führungskräfte- und Teamentwicklung.
  • Wir sind ein multiprofessionelles Team, bestehend aus psychologischen, betriebswirtschaftlichen, technischen und anderen Berufen.

Unsere Arbeitshaltung hat ihre Wurzeln in der systemischen Theorie, der humanistischen Psychologie und dem konstruktivistischen Lernansatz:

  • Absolute Wertschätzung des Einzelnen mit der Betonung auf die persönlichen Stärken und Talente
  • Förderung und Forderung zur Eigenverantwortung
  • Stärkung der bereits vorhandenen Fähigkeiten und Ressourcen
  • Lerntypengerechte Methodik und Didaktik
  • Praxisorientiertes und aktives Arbeiten
  • Perspektivenwechsel

Um einen hohen Umsetzungstransfer zu erreichen betreiben wir sorgfältige Vorbereitungen („Input-Qualität“) und fokusieren während einer Maßnahme den Teilnehmer auf seine Möglichkeiten zur Selbststeuerung für die Anwendung im beruflichen Kontext. Wir nutzen dabei sich ergänzende Lehr- und Lernmethoden, um einen hohen Lernprozess zu erzeugen („Durchführungsqualität“). Wir begleiten die Auswertung und Umsetzung der Maßnahmen („Output-Qualität“), um eine nachhaltige Organisationsentwicklung zu unterstützen.

Unsere Besonderheiten

  • Wir sind fähig, schnell eine lernförderliche vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre aufzubauen und können zurückhaltende und skeptische Teilnehmer rasch einbeziehen.
  • Wir haben langjährige Kundenbeziehungen und wir wachsen seit 1994 auf Grund von Empfehlungen.
  • Wir arbeiten vertrauensvoll und professionell zusammen und zeichnen uns durch eine hohe Loyalität 
zum Kunden aus.