Bernhard Blind

Schwerpunkte

  • Integrale Organisationsentwicklung
  • Werteorientierte Führung
  • Ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung
  • Sparringspartner für Führungskräfte
  • Stärkenorientiertes Einzelcoaching
  • Teamentwicklung

Bisherige Stationen

  • Jahrgang 1975, aufgewachsen in Weilheim i.Obb.
  • Technische Ausbildung zum Industriemechaniker
  • Ausbildung zum Diplom Verkäufer im Außendienst
  • Ausbildung zum Mentalcoach
  • Ausbildung zum Kommunikationstrainer / Beziehungs- und Konfliktintelligenz
  • Zertifizierter Berater – 9 Levels Institute of Value Systems
  • Weiterbildung „Integrale Organisationsentwicklung“
  • Über 28 Jahre Berufserfahrung
  • mit den Schwerpunkten Vertrieb und Automobilindustrie (16 Jahre)
  • davon 11 Jahre Key Account Manager für BMW, General Motors und Porsche)
  • letzte Position – Director Corporate Strategy / Organisation / Processes in einem mittelständischen Unternehmen

Branchenkenntnisse

  • Automobilindustrie
  • Investitionsgüterindustrie

www.bernhard-blind.de